Görögország és Egyiptom megkezdte annak a kétoldalú munkaerőpiaci megállapodásnak a gyakorlati végrehajtását, amely legfeljebb 5000 egyiptomi idénymunkás fogadását teszi lehetővé a görög mezőgazdaságban. A program különösen fontos a betakarítási időszakokban, hiszen a görög termelők és szövetkezetek évek óta súlyos munkaerőhiánnyal küzdenek többek között az őszibarack-, cseresznye-, kivi- és citrusültetvényeken - írja a FruitVeb.
Ágazati források szerint a folyamat első szakasza már elindult: mintegy 150 jelentkező adatait továbbították a kairói görög nagykövetségre, ahol megkezdődött az okmányellenőrzés és az interjúztatás. A három évvel ezelőtt aláírt megállapodás célja, hogy jogi keretet teremtsen a szezonális mezőgazdasági foglalkoztatásnak a két ország között. A kezdeti kvóta 5000 fő, de a létszám a kereslet függvényében bővíthető. Már több mint 36 görög munkáltató jelezte részvételi szándékát. A közelmúltban tartott görög-egyiptomi egyeztetések az együttműködés gyakorlati kérdéseit próbálták tisztázni, így a munkáltatók és munkavállalók közötti kommunikációt, az utazás megszervezését és az adminisztratív koordinációt. A görög agrárium számára a program a betakarítási időszakokban jelentkező munkaerőhiány enyhítését szolgálja, míg az egyiptomi dolgozók számára legális, szezonális külföldi munkalehetőséget biztosít.
A rendszer lehetővé teszi, hogy a munkavállalók a szezonális igényeknek megfelelően különböző térségek és kultúrák között mozogjanak, így folyamatosan foglalkoztathatók maradnak az ország különböző betakarítási időszakaiban. Az idénymunkások legfeljebb kilenc hónapig tartózkodhatnak Görögországban, és bizonyos feltételek teljesülése esetén később hosszabb távú engedélyekre is pályázhatnak, ami megkönnyíti visszatérésüket a következő szezonokban. Ágazati szereplők ugyanakkor felhívják a figyelmet arra, hogy a munkaerő biztosítása mellett a megfelelő szállás- és életkörülmények megteremtése is támogatást igényel. Bár az adminisztratív folyamatok még zajlanak, a mezőgazdasági szervezetek a megállapodást fontos lépésnek tartják egy kiszámíthatóbb, szervezettebb munkaerő-ellátási rendszer kialakítása felé. A program bevezetése különösen időszerű, mivel Görögország több térségében továbbra is komoly kihívást jelent a mezőgazdasági munkaerő rendelkezésre állása.
